Конференция BITOBE «КОМАНДА ПЕРВЫХ»
Конференция для топ-менеджеров, HR-директоров и собственников компаний
14 февраля 2020 года
Санкт-Петербург
О конференции
Блок 1. Команда глазами HR.
Когда и как HR-руководитель становится командным коучем? Как оценить командное лидерство в компании? Каким образом реагировать на коалиционный и ролевой конфликты? Какое обучение необходимо топ-менеджерам для развития «командной культуры»? Какую помощь может оказать HR в условиях «кризиса лидерства» и командных дисфункций?
Главная тема — команда первого уровня или команда, способная воплотить мечту
Блок 2. Команда глазами первого лица.
Когда для компании важна трансформация управленческих команд? Как распределяются и совмещаются командные роли? Насколько традиционные подходы к развитию команд применимы к топ-менеджменту? Существует ли «российская специфика» подбора в команду? Как правильно проститься со «слабым звеном» и поощрить «сильных игроков»?
Блок 3. Нестандартные формы и форматы командообразования.
Как меняет компанию феномен волонтерства? Как неврозы лидера влияют на его команду? Почему возникла «мода» на гибкие команды? Чем российское командообразование отличается от американского и европейского? Нужно ли учитывать кросскультурные различия при выборе методов командообразования? Как «работает» смена ролей и деятельности в развитии команды?
Программа конференции состоит из трех блоков, каждый из которых затрагивает самые актуальные направления и вопросы реализации командного управления на верхнем уровне российских компаний.
Профессионалы расскажут об опыте формирования и развития команд первого уровня
12
спикеров
Эффективное восприятие и запоминание информации с практической отработкой
5
деловых игр
Получаем результаты голосования в режиме онлайн по самым актуальным вопросам
3
голосования
Программа конференции
14 февраля, 9:30 — 18:00

Программа в процессе формирования. Организаторы оставляют за собой право
на внесение изменений
Модератор конференции — Наталия Боровикова,
директор по GreenBox BITOBE
9:30 — 10:00
Регистрация участников, приветственный кофе-брейк
10:00 — 12:00
Блок 1. Команда глазами HR

Модератор блока Максим Овчаренко,
модератор BITOBE
Приветственное слово Михаила Милиниса,
генерального директора BITOBE

Игра на знакомство
«Формула успеха команды»
Выступление Андрея Афонина,
руководителя КУ Банка России

Модерация «Условия и факторы развития команд первого уровня»
Инструменты, помогающие топ-менеджерам принимать разные картины мира друг друга.
Выступление Дарьи Крячковой,

директора департамента кадровой политики ПАО «ГМК «Норильский никель»
Подводные камни формирования команд первого уровня.
Выступление Людмилы Ворониной,

начальника департамента по работе с персоналом и организационного развития ПАО «Газпром нефть»

Модерация
«Какие вызовы стоят перед командой первого уровня»
Выступление Екатерины Сыроватской,
начальника Управления по работе с трудовым коллективом ПАО «Северсталь»
12:00 — 12:30
Кофе-брейк, нетворкинг
12:30 — 14:00
Блок 2. Команда глазами первого лица

Модератор блока Татьяна Сайханова,
лидер Практики обучения и модерации BITOBE

Опрос «Актуальные тренды в развитии команд первого уровня»

Команда первых как управленческая сущность
Выступление Михаила Милиниса,
генерального директора BITOBE

Модерация «Ролевые модели "Я-Лидер" и "Я-командный игрок"»
Как сплотить умных и амбициозных людей
Выступление Александра Семенова,
председателя совета директоров Корус Консалтинг

Деловая игра «Командное строительство»
Выступление ПАО «МТС».
Спикер и тема уточняются
Модерация «Принципы взаимодействия и решение конфликтов
внутри команды первого уровня»
14:00 — 15:00
Обед
15:00 — 15:15
Общая фотография
15:15 —16:45
Блок 3. Нестандартные формы и форматы командообразования
Модератор блока Евгений Теруков,
директор программ корпоративного обучения, профессор практики «Управление изменениями» в Московской школе управления «Сколково»
Опрос «Самые эффективные подходы к командообразованию -
от классических к нетрадиционным»
Кросскультурные различия в управлении командами
Выступление Алексея Ковша,
Arista Networks, Silicon Valley, Expert in photonics-based platforms

Модерация «Какие виды команд существуют и какие у каждой существуют преимущества»
Гибкие команды: какие преимущества дает agile-подход
Выступление
Ольги Музалевой,
руководителя проектов по обучению и развитию ПАО «Газпром нефть»

Командная разминка
Формирование команд из волонтёров
Выступление Татьяны Гомзяковой,
директора Департамента подбора и развития персонала ПАО Банк «ФК Открытие»

Модерация «Ключевые форматы работы с нестандартной командой»
Как неврозы руководителя влияют на работу всей команды
Выступление Натальи Бехтеревой
16:45 — 17:00
Кофе-брейк, нетворкинг
17:00 — 18:00
Эмоциональное завершение конференции.
Командообразующая активность: Барабанный тренинг
Барабанный тренинг
Барабанный тренинг от мастеров студии «Барабаны.рф» – уникальная возможность ощутить командную синхронию, войти в ритм и повысить свою ресурсность. Барабанный ритм служит «ускорителем» для любой командной активности, именно поэтому игра на барабанах испокон веков использовалась в ритуальных практиках и была внедрена в подготовку к охоте и боевым действиям. Исследователи подчеркивают, что выраженный музыкальный ритм влияет на мозг человека, активируя моторные зоны и связанные с ними когнитивные функции.
Члены любой эффективной команды имеют больше сходства, чем различий
Функционально и психологически однородные команды, в действительности, ограничены и малоэффективны. Командный лидер формирует успешную команду только в том случае, если ориентируется не на сходства потенциальных кандидатов, а на их способность его дополнить – своей ролью, экспертизой и ценностной акцентуацией.
Миф 1
Самые распространенные мифы о развитии команд
Мы приводим лишь некоторые из мифов, получивших наибольшее распространение
Посмотреть полный список можно на сайте BITOBE
Миф 3
Миф 2
Профессиональные команды должны обладать высокой социально-психологической сплоченностью
Сработанность команды вовсе не означает отсутствие конфликтов и не предполагает высокую психологическую совместимость. Напротив, в команде профессионалов всегда есть место «потенциальному конфликту», который становится драйвером развития и способствует возникновению синергии.
Большие команды способны на большее
Оптимальный размер команды – от 5 до 9 человек. Некоторые компании, стараясь привлечь как можно больше ресурсов для решения какой-либо важной задачи, тонут в совещаниях и согласованиях, теряя эффективность.
Стоимость
30 000 ₽
Регистрация на конференцию
Ф. И. О
E-mail
Компания
Должность
Телефон
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Партнеры конференции

Инфопартнеры
Контакты:
Светлана Лагутина
e-mail: s.lagutina@bitobe.ru

Наталья Терентьева
e-mail: n.terentyeva@bitobe.ru

Фарид Уметбаев
e-mail: f.umetbaev@bitobe.ru
Аккредитация для СМИ:

Ирина Юрова
i.yurova@bitobe.ru